Germania News Новости Германии
пятница, 6 февраля 2026
RU UK

Минимальная зарплата в Германии в 2023 году «Какую часть зарплаты съедают взносы и налоги»

Минимальная зарплата в Германии в 2023 году «Какую часть зарплаты съедают взносы и налоги»

В Германии существует минимальная заработная плата в Германии, известная как Mindestlohn, то есть законодательно установленный уровень минимальной заработной платы. В Германии минимальная заработная плата установлена ​​для почасовой оплаты труда. После последнего повышения, введенного федеральным правительством, Германия стала второй страной в Европейском Союзе, предлагающей самую высокую минимальную заработную плату. Однако следует помнить, что заработная плата в Германии, включая размер минимальной заработной платы, всегда устанавливается на уровне брутто.

Национальный минимум в Германии 2023

С 1 октября 2022 года в Германии вступили в силу повышенные ставки минимальной заработной платы (нем. Mindestlohn). Почасовая ставка увеличилась до 12 евро брутто в час. Эта ставка действует и в 2023 году. При 40-часовой рабочей неделе брутто-зарплата при минимальной заработной плате составляет около 2080 евро в месяц. Чистая заработная плата, то есть после уплаты налогов и взносов в систему национального страхования, варьируется от человека к человеку и зависит от таких факторов, как налоговая категория, семейное положение, количество детей, религия и федеральное государство.

>>> Отпуск в Германии на Minijob

Минимальная заработная плата нетто в Германии в 2023 г.

Чистая зарплата наемного работника в Германии зависит от налогового класса, места жительства, а также от того, живет ли один или с семьей, есть ли дети или нет. «При средней продолжительности 176 часов в месяц брутто-зарплата в размере 2 112 евро дает около 1 500 евро для людей, принадлежащих к 1-му налоговому классу», — сообщает портал t-online. Одиноко к 1-му налоговому классу относятся холостые, холостяки, разведенные и овдовевшие.

Зарплата в Германии 3000 брутто.Сколько нетто

Например, рабочий в Гессене, не состоящий в браке и бездетный, налоговый класс 1, с брутто-зарплатой в месяц 3000 евро, который является католиком, будет иметь чистую зарплату примерно в 1900 евро. Около 450 евро будут вычтены на налоги и около 600 евро на социальные пособия. Изменение налогового класса, в данном случае с 1 на 3, может принести в карман работника еще около 300 евро, т.е. чистая зарплата почти 2200 евро. Сотрудница, относящаяся к 5-му налоговому классу, должна учитывать тот факт, что из общей суммы в 3000 евро она получит только половину – около 1500 евро.

>>> Можно ли получать немецкую пенсию, если проработали в Германии несколько лет

Минимальная заработная плата

Общая установленная законом минимальная заработная плата применяется независимо от того, как часто или сколько часов кто-то работает, то есть также для мини-работ.
Конкретно на 2023 год это означает: установленная законом минимальная заработная плата составляет 12 евро брутто в час, предельный доход от мини-работы составляет 520 евро. Это означает, что любой, кто получает установленную законом минимальную заработную плату, может работать на Minijob до 43 часов в месяц или 10 часов в неделю.

Заработная плата стажеров в Германии 2023

Стажеры получают не минимальную заработную плату, а минимальное пособие на обучение, или Mindestausbildungsvergütung. Его часто в просторечии называют «минимальной заработной платой стажера», но не следует путать с установленной законом минимальной заработной платой.

В 2023 году минимальная заработная плата стажеров в Германии составляет:

620 евро в первый год обучения,
731,60 евро на втором году обучения,
837 евро на 3 году обучения,
868 евро на 4-м году обучения.
Во многих отраслях в Германии коллективные договоры также регулируют более высокие надбавки за обучение: стажеры, например уборщики зданий, получают 900 евро в первый год обучения. Если компании не выплачивают минимальную надбавку за обучение, стажеры могут запросить дополнительную оплату. Кроме того, компаниям грозят административные санкции до 5000 евро.

>>> Очередное повышение минимальной заработной платы в Германии

Минимальная заработная плата по сравнению с другими странами ЕС

С 1 января 2022 года 18 стран ЕС повысили минимальную заработную плату. В Германии минимальная заработная плата с тех пор была повышена дважды и теперь составляет 12 евро, что выводит Германию на второе место в рейтинге ЕС. Нидерланды, Франция, Ирландия и Бельгия также предлагают высокие зарплаты.

Люксембург: 13,05 евро.
Германия: 12 евро
Нидерланды: 11,26 евро (с июля)
Франция: 11,07 евро (с августа)
Ирландия: 10,50 евро
Бельгия: 10,25 евро


Новое повышение минимальной заработной платы в Германии

С 1 января 2024 года установленная законом минимальная заработная плата в Германии составит 12,41 евро брутто за час работы. Это представляет собой увеличение на 41 цент брутто. Таким образом, ежемесячная минимальная заработная плата увеличится до более чем 2200 евро брутто при полной занятости (12,00 евро × 173,33 часа в неделю). Эта сумма была предложена Комитетом по минимальной заработной плате, состоящим из представителей работодателей и профсоюзов. Следующим шагом является повышение минимальной заработной платы до 12,82 евро в начале 2025 года. Повышение должно быть утверждено осенью. Не исключено, что оно будет выше предложенного Комиссией.

Источник: Bundesregierung.de, Bmas.de, Merkur.de, Новости Германии Сегодня


Поделиться: