С 1 февраля 2024 года оплата труда медицинских работников увеличится на 14 процентов. Это означает, что работники службы поддержки и специалисты по уходу за престарелыми получат на свой счет гораздо больше денег. Кроме того, им дадут дополнительные выходные на работе.
Повышение заработной платы сиделкам в Германии – изменения вступят в силу 1 февраля 2024 года
Минимальная заработная плата работников сферы ухода увеличится на 14 процентов. Внимательные и квалифицированные работники, занятые в сфере ухода за пожилыми людьми, вскоре будут получать более высокую заработную плату и значительно больше дней отпуска. Комитет по опеке единогласно согласился с этими изменениями. Увеличение также коснется многих лиц, осуществляющих уход из-за границы.
Медсестры в Германии, работающие с минимальной заработной платой, со следующего года получат значительно более высокую заработную плату. С 1 февраля 2024 года заработная плата увеличится до 14 процентов. Комиссия по сестринскому делу единогласно приняла рекомендацию по этому вопросу, объявленную федеральными министерствами здравоохранения и труда. Минимальная заработная плата работников по уходу за престарелыми тогда будет увеличиваться в зависимости от уровня квалификации работника и составит от 16,10 до 20,50 евро в час.
Дополнительные дни отпуска для сиделок
Кроме того, Комиссия по уходу решила, что работники учреждений по уходу за престарелыми будут иметь право на дополнительный оплачиваемый отпуск сверх установленного законом отпуска продолжительностью 9 дней в календарном году, исходя из пятидневной рабочей недели. Эти правила, включенные в коллективный трудовой договор, будут действовать до 30 июня 2026 года.
Федеральный министр труда Хубертус Хайль приветствовал эту рекомендацию. «Я рад, что комиссия по сестринскому делу приняла единогласное решение, которое помогает медсестрам получать гораздо более высокие зарплаты», — сказал политик. «Медсестрам необходимо платить справедливо, потому что хорошая заработная плата также помогает решить проблему нехватки персонала».
Министр труда Германии может осуществить повышение посредством указа, который будет применяться по всей стране. Минимальная заработная плата за уход обычно распространяется на всех сотрудников агентств по уходу. Работникам, занятым в частных домохозяйствах, выплачивается общая установленная законом минимальная заработная плата.
>>> Минимальная заработная плата в Германии с 1 января 2024 года
Зарплата сиделок зависит от их квалификации
Как и в предыдущих рекомендациях Комиссии по уходу, минимальная заработная плата классифицируется в зависимости от уровня квалификации. Комиссия по медицинскому обслуживанию рекомендует увеличить оплату до 16,10 евро в час, для квалифицированных медсестер - до 17,35 евро в час, а для специалистов по сестринскому делу - до 20,50 евро в час. В настоящее время минимальная зарплата помощников медсестер составляет 13,90 евро, квалифицированных помощников медсестер - 14,90 евро и специалистов по сестринскому делу - 17,65 евро.
Около 1,3 миллиона работников работают в учреждениях по уходу за минимальную заработную плату. Минимальная заработная плата работников по уходу применяется единообразно по всей Германии и намного превышает общую минимальную заработную плату, которая в 2023 году составляет 12 евро брутто в час.
>>> Какую пенсию получит человек в Германии, который никогда не работал
Источник: Zeit.de, Новости Германии Сегодня