С 1 октября минимальная заработная плата в Германии увеличится до 12 евро. Больше всего от увеличения выиграют женщины и жители востока страны.
С октября более шести миллионов человек в Германии получат более высокую заработную плату. Установленная законом минимальная заработная плата увеличится с 10,45 евро до 12 евро в час.
>>> Карты Maestro скоро перестанут приниматься. Важная информация для клиентов
Федеральный министр труда Хубертус Хейл заявил, что это в первую очередь принесет пользу женщинам, которые «усердно работают за низкую заработную плату». По словам Мартина Роземана, официального представителя парламентской группы по вопросам политики на рынке труда, более высокая минимальная заработная плата особенно улучшит положение восточногерманских рабочих, которые часто зарабатывают меньше, чем жители западной части страны. С октября штатные сотрудники будут получать 2100 евро брутто вместо прежних 1800 евро брутто.
>>> Беспокойство в Германии после публикации данных по инфляции производителей, превысила 45,8 процента.
Как признал Роземанн, в отраслях, где коллективные договоры редко гарантируют более высокую заработную плату, таких как общественное питание, розничная торговля и клининговые компании, более высокая минимальная заработная плата усилит защиту от бедности в пожилом возрасте.
Представители работодателей протестовали против повышения. Райнер Дульгер, председатель Союза работодателей, заявил, что повышение минимальной заработной платы — это потеря доверия политиков к социальному партнерству. Он опасается, что в результате повышения минимальной заработной платы работодатели будут вынуждены пересматривать коллективные договоры, которые он назвал «тяжелой ипотекой» в нынешних экономических условиях.
>>> Цены на жилье и аренду растут головокружительными темпами. Где самое дорогое?
С октября лимиты доходов также будут повышены в случае т.н. «Мини-право» или «мини-работа». Они увеличатся с нынешних 450 евро до 520 евро. Однако президент общественной ассоциации VdK Верена Бентеле раскритиковала увеличение предела заработка для «мини-работ». По ее мнению, этот вид работы — ловушка бедности, особенно для женщин. Они также редко приводят к регулярной, постоянной занятости с адекватным пенсионным обеспечением. Как добавил Бентеле, пандемия коронавируса показала, что работодатели первыми увольняют работников мини-работы — без возможности перехода на сокращенный рабочий день или получения пособия по безработице.
Источник: da.com, NovostiDE — Новости Германии