Изменения в Германии для сотрудников в 2023 году. Новый год принесет ряд изменений в правилах, которые повлияют на жизнь всех, кто живет в этой стране. К ним относятся льготы, надбавки к заработной плате и пенсиям, а также изменения в торговле. Кроме того, с января 2023 года вступят в силу новые правила, касающиеся работодателей и работников.
>>> Изменение размера алиментов в Германии
Изменения в Германии для сотрудников с 2023 года
Инфляционная надбавка
Что такое инфляционная надбавка, это выравнивающая надбавка за инфляцию. Работодатель сможет платить своим работникам до 3000 евро в дополнение к их заработной плате. Этот бонус не будет облагаться налогами и взносами в систему национального страхования.
Упрощенный доступ к Kurzarbeit
Kurzarbeit — программа, которая спасла миллионы рабочих в Германии во время пандемии, продлена до конца июня 2023 года. В соответствии с этой схемой работодатели получают компенсацию заработной платы от государства для некоторых из своих сотрудников, которые работают меньше часов из-за сокращения количества заданий. Временные работники по-прежнему смогут получать пособия за неполный рабочий день.
Изменения для косметологов
С 1 января 2023 года все косметологи должны будут иметь сертификат о допуске к использованию определенных устройств. Это требование вытекает из применимых правил радиационной защиты.
Новый закон о цепочке поставок
Также новым в 2023 году является Закон о цепочке поставок. Первоначально это будет применяться только к компаниям с более чем 3000 сотрудников. Дальнейшие корректировки пока неизвестны, но могут произойти в ближайшем будущем.
Увеличение лимита заработка Midijob
Благодаря дальнейшему увеличению лимита Midijob в 2023 году он скоро составит 2000 евро. Это имеет большое преимущество, заключающееся в том, что работники и работодатели не должны платить полные взносы в систему национального страхования.
Новый номер компании Unternehmensnummer
Все члены профессиональных ассоциаций получат новый Unternehmensnummer в 2023 году.
Корректировка параметров расчета в соцстраховании
В 2023 году лимиты взносов на обязательное медицинское страхование должны быть увеличены до 59 850 евро в год. При этом лимит обязательного страхования для старой и новой федеральных земель также увеличится.
Компания будет признана банкротом раньше
Сроки прогнозирования в исследованиях чрезмерного корпоративного долга будут сокращены до 4 месяцев. При этом также сокращается срок подачи заявления о банкротстве с 6 до 8 недель. На данный момент эти правила должны применяться до конца 2023 года.
>>> Германия меняет правила трудоустройства для иностранцев
Фиксированная ставка для домашнего офиса
Помимо смягчения правил в отношении домашних офисных помещений, в 2023 году также будет увеличен лимит так называемого единовременная сумма на дом. До сих пор за каждый полный рабочий день в домашнем офисе платили 5 евро. Раньше лимит составлял 600 евро в год, а в 2023 году его планируют поднять до 1000 евро.
Новые правила электронного декларирования доходов
Работодатели должны обратить внимание на новое Положение об электронной сертификации доходов от 2023 года. После этого потребуется действительный налоговый идентификатор, а в новом году электронный ИНН больше не потребуется.
Электронная передача данных о заработной плате
В 2023 году все данные о заработной плате от работодателей будут передаваться только в электронном виде в фонды пенсионного страхования. Исключения могут быть сделаны в письменной форме при подаче заявления до 31 декабря 2026 года.
Электронный АС
В новом году листок нетрудоспособности нужно отправить работодателю в электронном виде.
Снижение НДС в гастрономии
Хорошая новость для рестораторов. Снижение НДС на продукты питания и напитки будет продлено в 2023 году.
Ставки подоходного налога
В целях противодействия инфляции должны быть внесены коррективы в базовые ставки налога на прибыль. Это относится, в частности, к базовому налоговому кредиту, налоговому кредиту на детей, максимальной ставке налога, ставке налога на имущество и пределам освобождения от налога на солидарность.
Более высокие взносы на медицинское страхование
Все фонды медицинского страхования в Германии имеют одинаковый базовый взнос, который в настоящее время составляет 14,6% брутто. Кроме того, в каждой Krankenkasse также есть так называемая «Zusatzbeitrag», то есть дополнительный взнос. Министр здравоохранения Германии Карл Лаутербах, представляя летом свой проект закона о сбережениях, объявил об увеличении дополнительного взноса на 0,3 процентных пункта до 1,6 процента, что дает общую сумму в рекордные 16,2 процента от брутто-зарплаты.
>>> Пособия в Германии, на какую поддержку могут рассчитывать семьи
Источник: Kreiszeitung.de, Новости Германии Сегодня